IMMIGRATION
Immigration
Ayant terminé la mise à jour de l’”Abécédaire du Japon” avec l’article sur les YAKUZA, je me propose maintenant de vous tenir au courant de ce qui intéresse ou préoccupe les Japonais au jour le jour, et aujourd’hui je voudrais m’exprimer sur le problème de l’immigration.
Avant la guerre, le Gouvernement japonais avait adopté une politique de promotion de l’émigration de ses citoyens vers les pays de l’Amérique Latine, surtout le Brésil, afin de résoudre le problème de la surpopulation latente de Japon. Cette politique a pris fin vers la fin des années 50, et depuis le Japon était resté relativement fermé à l’immigration des étrangers.
Cependant, à partir du début du 21ème siècle, la population active du Japon étant en décroissance chronique du fait du vieillissement de la population , le gouvernement a commencé à introduire un certain nombre de mesures pour promouvoir l’immigration notamment en facilitant l’entrée au Japon de ressortissants d’Amérique Latine d’origine japonaise, (soit les enfants ou petits-enfants d’anciens émigrés) et l’accueil par des sociétés japonaises de stagiaires des pays du Sud-Est Asiatique pour effectuer des stages limités à trois années, ces “stages” étant une manière déguisée d’attirer vers le Japon de la main d’oeuvre non-qualifiée faiblement payée.
Malgré ces efforts, l’insuffisance de la population active devenant de plus en plus critique le gouvernement a décidé de prendre de nouvelles mesures dynamiques pour encourager l’immigration, en ciblant les secteurs qui ont le plus besoins de main d’oeuvre étrangère, en assouplissant les conditions d’obtention de visa de travail pour certains travailleurs. Actuellement, pour prétendre a un visa assorti d’un permis de travail, l’intéressé doit avoir 10 années d’expérience ou un diplôme universitaire s’il s’agit d’un ingénieur-système, 10 années d’expérience pour un cuisinier ou un artisan en métaux précieux, 5 années d’expérience pour un sommelier , 3 années d’expérience pour un interprète ou un dessinateur de mode etc…
En 2016, le nombre de travailleurs étrangers au Japon a dépassé pour la première fois le cap de 1.000.000 de personnes, ce qui est relativement modeste comparé à la Corée du Sud et Taiwan qui en employaient respectivement 940.000 et 590.000 travailleurs étrangers, en 2015.
Le gouvernement est particulièrement préoccupé par le nombre très faible de travailleurs étrangers dans les secteurs des technologies de pointe, et a l’intention de créer des zones spéciales (Tokyo et Osaka surtout) où le recrutement de cette catégorie de travailleurs étrangers deviendra plus facile.
Ayant terminé la mise à jour de l’”Abécédaire du Japon” avec l’article sur les YAKUZA, je me propose maintenant de vous tenir au courant de ce qui intéresse ou préoccupe les Japonais au jour le jour, et aujourd’hui je voudrais m’exprimer sur le problème de l’immigration.
Avant la guerre, le Gouvernement japonais avait adopté une politique de promotion de l’émigration de ses citoyens vers les pays de l’Amérique Latine, surtout le Brésil, afin de résoudre le problème de la surpopulation latente de Japon. Cette politique a pris fin vers la fin des années 50, et depuis le Japon était resté relativement fermé à l’immigration des étrangers.
Cependant, à partir du début du 21ème siècle, la population active du Japon étant en décroissance chronique du fait du vieillissement de la population , le gouvernement a commencé à introduire un certain nombre de mesures pour promouvoir l’immigration notamment en facilitant l’entrée au Japon de ressortissants d’Amérique Latine d’origine japonaise, (soit les enfants ou petits-enfants d’anciens émigrés) et l’accueil par des sociétés japonaises de stagiaires des pays du Sud-Est Asiatique pour effectuer des stages limités à trois années, ces “stages” étant une manière déguisée d’attirer vers le Japon de la main d’oeuvre non-qualifiée faiblement payée.
Malgré ces efforts, l’insuffisance de la population active devenant de plus en plus critique le gouvernement a décidé de prendre de nouvelles mesures dynamiques pour encourager l’immigration, en ciblant les secteurs qui ont le plus besoins de main d’oeuvre étrangère, en assouplissant les conditions d’obtention de visa de travail pour certains travailleurs. Actuellement, pour prétendre a un visa assorti d’un permis de travail, l’intéressé doit avoir 10 années d’expérience ou un diplôme universitaire s’il s’agit d’un ingénieur-système, 10 années d’expérience pour un cuisinier ou un artisan en métaux précieux, 5 années d’expérience pour un sommelier , 3 années d’expérience pour un interprète ou un dessinateur de mode etc…
En 2016, le nombre de travailleurs étrangers au Japon a dépassé pour la première fois le cap de 1.000.000 de personnes, ce qui est relativement modeste comparé à la Corée du Sud et Taiwan qui en employaient respectivement 940.000 et 590.000 travailleurs étrangers, en 2015.
Le gouvernement est particulièrement préoccupé par le nombre très faible de travailleurs étrangers dans les secteurs des technologies de pointe, et a l’intention de créer des zones spéciales (Tokyo et Osaka surtout) où le recrutement de cette catégorie de travailleurs étrangers deviendra plus facile.
2017-02-25 23:07
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